Denetim Komisyonu raporundaki o detay dikkat çekti

Bilecik Belediye Meclisinin Nisan ayı ilk toplantısında görüşülen maddeler arasında 2024 yılına ilişkin Denetim Komisyonu Raporunun okunması suretiyle Meclise bilgi verilmesi konusu da yer aldı. Denetim raporunda yer alan Belediyenin yıllık toplam personel giderlerinin, gerçekleşen en son yıl bütçeye oranı maddesi raporun en dikkat çeken kısmı oldu.

5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi gereği Belediyenin yıllık toplam personel giderleri, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin yüzde 40’ını aşamıyor. Ancak Denetim Komisyonu Başkanı Nevin Tan tarafından okunan raporda 2024 yılı için Belediyenin yıllık toplam personel giderlerinin, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerine oranının yüzde 42,72 olarak gerçekleştiği açıklandı.

Yüzde 40’lık personel gideri oranı aşıldı

Belediye Meclisine verilen bilgide 2024 yılı personel giderlerinin 307.699.338,42 TL olduğu ve 2023 yılı gelirler toplamı olan 454.527.085,33TL’nin yeniden değerleme oranı olan yüzde 58,46 oranında arttırılması ile bulunan 720.243.619,41 TL’ye oranlanması sonucu yüzde 40 veya altında olması gereken oranın yüzde 42,72 olarak gerçekleştiği açılandı.

Başkan Subaşı’nın seçildikten sonraki ilk işi işçi çıkartmak olmuştu

Belediye Başkanı Melek Mızrak Subaşı, 2024 yerel seçimleri öncesinde kısa süreliğine Belediye Başkanlığı görevini yürüten Mustafa Sadık Kaya döneminde çok fazla işçi alındığını söyleyerek seçimi kazanmasının hemen ardından belediye bütçesine yük oluşturduklarını gerekçe gösterip söz konusu dönemde alınan işçilerin işlerine son vermişti. Ancak yıl içerisinde Bilecik Belediyesinde yeni işe alımlar olduğu ve personel sayısının bini geçtiği iddia edilmişti. Denetim raporunun açıklanması ile Bilecik Belediyesinin 2024 yılı personel gideri tutarı net olarak açıklanmış oldu.

Yüzde 40 oranı tutturulamazsa ne olur?

5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi bu oranın üzerinde kalınması halinde “Yıl içerisinde aylık ve ücretlerde beklenmedik bir artışın meydana gelmesi sonucunda personel giderlerinin söz konusu oranları aşması durumunda, cari yıl ve izleyen yıllarda personel giderleri bu oranların altına ininceye kadar yeni personel alımı yapılamaz. Yeni personel alımı nedeniyle bu oranın aşılması sebebiyle oluşacak kamu zararı, zararın oluştuğu tarihten itibaren hesaplanacak kanunî faiziyle birlikte belediye başkanından tahsil edilir. Personelin her türlü alacakları zamanında ve öncelikle ödenir” şeklinde hüküm belirtilerek oluşacak zararının faizi ile birlikte Belediye Başkanından tahsil edeceği hükmüne yer veriyor.

Kaynak: Serhat KAYA